抓好“四个重点”强化能力素质
推动老促会自身建设迈上新台阶
广东省南雄市老促会
今年，是南雄市老促会成立35周年。2016年换届以来，围绕市委、市政府中心工作，不忘初心、牢记使命、与时俱进、开拓创新，为老区苏区振兴发展，做了卓有成效的工作，受到广东省老促会、中国老促会的充分肯定和高度评价。2018年9月，被中国老促会评为“全国先进老区建设促进会”，成为广东省唯一获此殊荣的县（市、区）老促会。2020年12月，被广东省老促会、广东省老区建设基金会评为“全省老区开展革命烈士后裔助学工作25周年先进集体”。2021年5月、2022年7月，先后被中国老促会评为“全国老区宣传工作一等奖”。2023年3月，被广东省老促会评为广东省老区宣传工作先进集体“特别贡献奖”。2023年10月、2024年7月，先后被中国老促会评为“全国老区宣传工作特等奖”。我们的主要体会是：
—、抓好选人用人关，是强化自身建设的基础。一直以来，南雄市委、市政府高度重视老区建设和老促会工作，真正做到对老促会高看一眼、厚爱三分，同等优先。一是重视老促会班子建设，把好选人关、用人关。真正把政治思想好，有情怀、有奉献、有威望、有能力、身体好的同志推荐到市老促会班子。特别是要从市四套班子退下来的领导中，选好老促会一把手，优化人员结构，重点配备红色文化研究人员、经验丰富老区建设人员，选配具有老区情怀、业务能力强、执行力度强、作风务实、干事扎实人员充实到老促会。二是市委、市政府主要领导亲自出任老促会名誉会长，35个重要职能部门、18个镇（街道）都列为市老促会理事会成员单位，真正形成老区建设的工作合力。三是市委、市政府在政治定位上把老促会等同市委、政府职能部门，享受一样的政治待遇，市班子分工有领导分管联系老促会。四是每年市委、市政府主要领导都会专程到老促会调研指导，听取老促会工作情况汇报，现场解决一些具体问题，每年春节市委安排领导慰问市老促会。五是为老促会开展工作创造一切有利条件。做到六有：有老区建设专项资金，有工作经费列入财政预算，有驻会专职人员，有工作用车，有办公场所，有工作制度。市委组织部把老促会作为年轻干部挂职锻炼实习基地，每年都会安排1至2名年轻干部到市老促会挂职锻炼实习。六是老区苏区振兴发展工作和老区建设工作列入年度机关及镇（街道）绩效考核，授权老促会为考核单位，与市发改局一道参与全程考核。抓好自身建设，人是重要因素，有效地把好选人用人关至关重要，发挥老促会人老骥伏枥干事热情，确保老促会的影响力战斗力，助推老区经济社会发展，老促会的职能和作用得到充分的发挥。
二、抓好思想建设，是强化自身建设的关键。首先是强化思想建设，树牢服务思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于老区工作系列重要讲话指示精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上，始终与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做政治上的维护者、思想上的坚定者、行动上的践行者。增强理想信念，夯牢思想政治基础，牢固树立全心全意为老区苏区人民服务的思想。在老促会工作的同志大多数是老党员、老干部、老军人为主体组成的一支特殊队伍，肩负着助力老区振兴发展的历史重任，行使着党和政府赋予的公益权利，代表着党和政府的形象。这种责任就是要勇于担当的责任，服务老区人民的责任，传承红色基因、赓续红色血脉的责任，加快促进老区苏区振兴发展的责任。到老促会工作就是要发挥余热，勇于担当，发挥自己的专长、特长和智慧，为老区苏区振兴发展献计出力。我会有三条最基本要求：“自愿、自觉、奉献”。自愿就是自愿加入到老促会行列，心无旁骛，扑下身来为老区苏区人民办实事，谋发展，谋福祉。自觉就是自觉遵守党纪国法，自觉遵守单位一切规章制度；奉献就是不计名利、无私奉献老区事业和老区人民。通过思想教育，始终坚持用党员的标准严格要求自己，始终保持在位工作时的那么一股劲，那么一股工作热情，那么一股拼命精神投身老促会工作。
三、抓好组织队伍建设，是强化自身建设的重点。基层老促会是政策的执行者、工作上的推动者、老区精神的实践者。首先要强化组织建设，提升能力本领。要根据实际需要抓好内部组织体系建设，完善内部运行机制，做到管理规范有力、运行顺畅有效。第六届老促会换届以来，我会组织架构为一室三组，即办公室、老区建设组、老区史研究组、老区宣传组。现有常务理事23人，理事成员单位53个，名誉会长9人，会长1人，副会长7人，驻会人员8人，兼职人员11人，在人员结构上做到老中青“三结合”。在人员身份上，有退休干部和组织部安排的丹霞英才，有政府购买服务人员和老促会聘请人员组成。把全市各领域中有专长且热心老区建设的人员聘请为老促会常务理事或理事。根据南雄市委有关文件精神，市老促会、市革命老区建设工作领导小组办公室、市革命先辈后代工作委员会合署办公，三块牌子一套人马。2018年我会借鉴学习江苏省淮安市老促会的经验，向市委提交了《关于进一步加强老促会组织建设在各镇（街道）设立老促会分会的请示》。经市委同意后，我会率先于2018年9月在全市18镇（街道）设立老促会分会组织。实践证明，老促会分会是各镇（街道）党委政府老区建设的参谋助手，是基层老区建设一支重要力量，是打通老区建设最后一公里关键所在，是挖掘保护、开发利用红色革命遗址的坚强卫士，是老区精神红色文化的义务宣讲员。
四、抓好制度建设，是强化自身建设的保证。由于老促会是一个特殊的社会组织团体，根据新时代、新征程、新任务，以及老区建设和老促会的实际，经南雄市委同意，我们强化制度建设，建立健全四项工作机制。制定了《南雄市老区苏区振兴发展工作年度机关、镇（街道）考核实施细则》《南雄市老促会各镇（街道）分会考核办法》《南雄市老促会一室三组工作机制方案》《南雄市老促会内部管理若干规定》。四项工作机制的制定实施，理清工作思路，明确工作重点和措施。在上班时间上做到与政府行政单位一样上行政班，遇到特殊情况需要加班时，不分早晚和双休日，举全会之力大抓老区苏区发展、大抓老区建设、大抓红色文化宣传、革命遗址保护修缮、大抓为民解困的好事实事,努力建设具有区域影响力的新时代老促会。通过抓制度建设，建立健全规章制度，全面加强自身建设，不断提升老促会凝聚力、履职能力，提高办事效率，确保了老促会正常高效运转，提高了老促会的影响力、战斗力。真正把老促会打造成政治强、思想好、作风硬、业务精、有情怀、想干事、能干事、干成事的新时代老区建设生力军。
